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Les 3 grands types de crises : crise interne, crise majeure, hypercrise

29/05/2020 par Jean-Jacques RICHARD

 

Concept de la crise en entreprise - Des hommes s'efforcent de redresser une fleche symbolisant la croissanceDans le monde des crises, il est possible de distinguer 3 grands types de crises : les crises internes, qui restent circonscrites à une entreprise ou une organisation ; les crises majeures, au rayonnement très vaste à l’échelle d’une ville, d’un département ou bien même d’une ou plusieurs régions ; les hypercrises, totalement hors-norme et fort heureusement exceptionnelles, très difficilement contrôlables et aux impacts cataclysmiques.

Ces trois formes de crises sont très différentes avec des impacts qui le sont aussi.

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La crise et ses enseignements

01/05/2020 par Jean-Jacques RICHARD

 

Jeune pousse émergeant d'une faille dans le sol - Concept des enseignements de la criseUne crise est soudaine, brutale et toujours déstabilisante pour les personnes et les organisations.

Toutefois, si une crise – quelle que soit son intensité – est perturbante, il est essentiel qu’un tel événement puisse aussi être source d’enseignements. Si une crise affaiblit dans un premier temps l’entreprise ou l’organisation et les personnes qui le composent, elle doit être également un événement dans lequel une énergie nouvelle doit être puisée.

Afin de trouver cette énergie, il est nécessaire de procéder à une véritable introspection. Lire la suite…

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J’ai fondé HAXXOM pour pouvoir faire les choses autrement, pour apporter de l’innovation et une vision stratégique à la sûreté, un secteur encore obscur pour beaucoup… Je voulais, tout simplement et en toute humilité, participer à lui rendre ses lettres de noblesse afin qu’elle soit génératrice de valeur pour les entreprises.
Jean-Jacques RICHARD, président d’HAXXOM

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